杭州办公室装修如何控制显色性与色温?

杭州办公室装修如何控制显色性与色温?

显色性是指物体被某个光源照射时颜色的显现程度指标;而光源发光的颜色与黑色物体在某温度下辐射的颜色相同时,黑色物体的温度称为色温。当某种光源所辐射的光中所含各种色光的比例与标准光源相近时,显示指数越高,则显色性越好。反之,显色指数值越低,显色性表现越差。光色越接近蓝色,色温则越高;越偏向红色则色温越低。办公空间内工作人员的皮肤与物体的颜色能够自然而准确地体现,对视觉、舒适度以及保持良好工作状态等作用非常显著。色温在3300K以下使人感觉到温暖;在3000-5000K使人感觉到清爽;而在5000K以上则让人感觉到冷。

光源色温较高的照射,亮度如果不足会使空间内的办公人员感觉到压抑;同样,亮度较高的低色温光源照射下就会感到烦躁。因而杭州办公室设计可以将空间进行人工光环境调节,模拟出天然光的变化,设计成智能控制照明强弱与色温的变化,从而影响办公人员身心变化的动态调节型照明:上午的工作时间提供高照度与色温的照明,冷色光的清爽会使人在办公时更加精力集中;午间休息时降低照度,改成暖色光有助于身心得到短暂的放松与休息;午后人通常会感觉到些许倦意,再调节成冷白色、较高照度的光,以缓解倦意;对加夜班的办公人员,暖白色的光会产生一种在家工作的舒适氛围。